Yahoo Search prépare son retour en donnant plusieurs indices d'une reprise de ses activités, la domination de Google dans le secteur semble ne pas l'impressionner
Yahoo Search veut faire un retour dans un proche avenir. Yahoo a disséminé des indices au cours des deux dernières semaines concernant son retour dans le secteur d'activité de la recherche et a également décidé d'embaucher un chef de produit principal pour la plate-forme Yahoo Search afin d'aider à diriger ces initiatives.
À l'origine, Yahoo Search faisait référence à une interface fournie par Yahoo qui envoyait des requêtes à un index de pages consultable complété par son répertoire de sites Web. Les résultats ont été présentés à l'utilisateur sous la marque Yahoo. Au départ, Yahoo lui-même n'effectuait aucune exploration Web et ne proposait aucun hébergement de données. En 2001, l'index consultable était alimenté par Inktomi et plus tard par Google jusqu'en 2004, lorsque Yahoo Search est devenue indépendante.
En juillet 2009, Carol Bartz et Steve Ballmer, qui étaient à la tête de Yahoo et Microsoft, ont conclu un accord qui les engageait pour 10 ans sur le domaine de la recherche en ligne afin de faire bloc contre Google. Grâce à cette entente, Microsoft pouvait puiser dans les technologies de Yahoo en matière de recherche sur Internet afin d’améliorer ses services web. Par ailleurs, Yahoo Search de son côté pouvait s’articuler autour de l’algorithme de Bing.
Bien entendu, les deux parties se sont réservé une porte de sortie afin de pouvoir modifier ou même annuler le contrat avant son échéance : les termes du contrat prévoyaient qu’une fois rendu à mi-parcours de ce partenariat, des discussions aient lieu pour faire le point sur les bénéfices. Les deux entités allaient alors disposer de 30 jours après le 23 février 2015 pour renégocier leurs accords.
Marissa Mayer, l’actuel PDG de Yahoo, a saisi cette opportunité pour le faire. En avril dernier, les deux entités ont pu parvenir à un nouvel accord. Yahoo avançait que cette modification lui octroie plus de « flexibilité pour améliorer l’expérience de recherche » aussi bien sur les dispositifs mobiles que sur les ordinateurs de bureau puisque les nouveaux termes du contrat se délestent de toute exclusivité aussi bien sur les plates-formes mobiles que sur desktop.
C'est ainsi qu'en octobre 2015 Yahoo a signé un partenariat avec Google dans le marché de la recherche qui devait expirer en 2018. Yahoo a laissé entendre que Google fournirait quelques résultats et quelques publicités suite à des recherches effectuées sur Yahoo.
« Google paiera à Yahoo un pourcentage des revenus bruts provenant des annonces AFS qui sont diffusées sur des Yahoo Properties ou des Sites d’affiliation. Le pourcentage va varier selon que les annonces sont affichées sur les sites pour ordinateur de bureau aux États-Unis, les sites pour ordinateur de bureau non américains ou sur des versions pour tablette ou téléphone mobile des Yahoo Properties ou des Sites d’affiliation. Yahoo va payer des frais à Google pour les demandes de résultats de la recherche d'image ou des résultats de recherche algorithmiques sur le web ».
Yahoo, qui venait d'annoncer des résultats trimestriels en deçà des attentes des analystes, a expliqué dans un communiqué que cet accord fournit à Yahoo « plus de souplesse pour choisir parmi les fournisseurs de résultats de recherche et d’annonces. Les offres de Google complètent les services de recherche fournis par Microsoft, qui reste un partenaire solide, ainsi que les propres technologies de recherche de Yahoo et les produits publicitaires ».
En juillet 2018, les sites Microsoft traitaient 24,2 % de toutes les requêtes de recherche aux États-Unis. Au cours de la même période, Oath (alors propriétaire de la marque Yahoo) avait une part de marché de recherche de 11,5 %. Le leader du marché, Google, a généré 63,2 % de toutes les requêtes de recherche de base aux États-Unis.
Yahoo Search a été critiqué pour avoir favorisé les sites Web appartenant à la société mère de Yahoo, Verizon Media, dans ses résultats de recherche.
En septembre 2021, des fonds d'investissement gérés par la société de capital-investissement Apollo Global Management ont acquis 90% de Yahoo.
La reprise des activités
Plus tôt ce mois-ci, Yahoo a réactivé le compte Twitter de Yahoo Search puis a posté une série de messages qui ont suggéré son retour dans le domaine de la recherche comme celui-ci :
« Juste pour rappeler à tout le monde que nous avons fait des recherches avant que cela ne devienne cool. BRB le rend à nouveau cool ».
À cette série de messages, Yahoo a ajouté une offre d'emploi :
Envoyé par Offre d'emploiYahoo est une entreprise mondiale de médias et de technologie qui connecte les gens à leurs passions. Nous atteignons près de 900 millions de personnes dans le monde, les rapprochant de ce qu'elles aiment - de la finance et du sport au shopping, aux jeux et aux actualités - avec les produits, le contenu et la technologie de confiance qui alimentent leur journée. Pour les partenaires, nous fournissons une plate-forme complète aux entreprises pour amplifier la croissance et générer des connexions plus significatives à travers la publicité, la recherche et les médias.
Si vous êtes obsédé par le client, un penseur créatif et analytique, et que vous recherchez le frisson d'avoir un impact direct sur la façon dont les utilisateurs expérimentent la recherche, ce rôle est pour vous ! Nous recherchons un chef de produit pour la recherche chez Yahoo. Nous recherchons des personnes qui souhaitent aller au-delà du statu quo pour changer la façon dont les gens interagissent et utilisent la recherche.
En tant que chef de produit pour la recherche, vous aiderez à développer notre stratégie de recherche et notre feuille de route et dirigerez son exécution. Le candidat idéal tirera parti de solides compétences organisationnelles et d'une expertise approfondie en la matière pour s'associer à des équipes de conception, de science, d'ingénierie et d'autres équipes interfonctionnelles clés. Vous déterminerez ce que nous priorisons pour nos clients dans nos expériences de recherche et donnerez vie à la vision. Vous dirigerez également l'effort de découverte et d'amplification du contenu de l'ensemble du vaste écosystème Yahoo afin de créer des expériences de recherche nouvelles et innovantes sur toutes les surfaces et pour notre application de recherche. Le rôle est également chargé d'identifier et de documenter les exigences des produits et de l'entreprise et de les faire passer du concept à la production, tout en travaillant avec un large éventail de parties prenantes comprenant des équipes marketing, commerciales, juridiques, éditoriales, de conception, UXR et autres.
Nous recherchons des personnes qui souhaitent relever le défi dans un espace dynamique pour découvrir et développer des expériences qui suscitent un engagement plus profond et ravissent les utilisateurs. Si cette opportunité vous passionne, venez nous rejoindre !
Responsabilités :
Si vous êtes obsédé par le client, un penseur créatif et analytique, et que vous recherchez le frisson d'avoir un impact direct sur la façon dont les utilisateurs expérimentent la recherche, ce rôle est pour vous ! Nous recherchons un chef de produit pour la recherche chez Yahoo. Nous recherchons des personnes qui souhaitent aller au-delà du statu quo pour changer la façon dont les gens interagissent et utilisent la recherche.
En tant que chef de produit pour la recherche, vous aiderez à développer notre stratégie de recherche et notre feuille de route et dirigerez son exécution. Le candidat idéal tirera parti de solides compétences organisationnelles et d'une expertise approfondie en la matière pour s'associer à des équipes de conception, de science, d'ingénierie et d'autres équipes interfonctionnelles clés. Vous déterminerez ce que nous priorisons pour nos clients dans nos expériences de recherche et donnerez vie à la vision. Vous dirigerez également l'effort de découverte et d'amplification du contenu de l'ensemble du vaste écosystème Yahoo afin de créer des expériences de recherche nouvelles et innovantes sur toutes les surfaces et pour notre application de recherche. Le rôle est également chargé d'identifier et de documenter les exigences des produits et de l'entreprise et de les faire passer du concept à la production, tout en travaillant avec un large éventail de parties prenantes comprenant des équipes marketing, commerciales, juridiques, éditoriales, de conception, UXR et autres.
Nous recherchons des personnes qui souhaitent relever le défi dans un espace dynamique pour découvrir et développer des expériences qui suscitent un engagement plus profond et ravissent les utilisateurs. Si cette opportunité vous passionne, venez nous rejoindre !
Responsabilités :
- accroîssez l'acquisition et l'engagement des utilisateurs grâce à la définition, la gestion et la mise en œuvre d'une stratégie produit et d'une feuille de route dans les équipes d'ingénierie, de conception, de médias, de marketing, juridiques, éditoriales et de plate-forme ;
- présentez, développez, lancez, mesurez et mettez à l'échelle de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux produits innovants qui aident à atteindre les objectifs définis du produit et de l'entreprise ;
- tirez parti des atouts de la recherche pour alimenter et découvrir des expériences significatives dans l'écosystème et au-delà ;
- élaborez des stratégies et collaborez avec les dirigeants du groupe plus large des produits de consommation sur une stratégie et une exécution globales qui entraînent des progrès significatifs vers les objectifs ;
- définissez les utilisateurs cibles et développez une compréhension intime de leurs besoins et objectifs ;
- habilitez et dirigez l'équipe pour trouver une conception, une mise en œuvre et des fonctionnalités optimales à développer et à itérer ;
- collaborez avec l'équipe de recherche d'utilisateurs pour examiner en permanence les concepts et les conceptions de produits et découvrir de nouvelles opportunités de produits/marchés ;
- organisez des cérémonies agiles telles que Sprint Planning, Backlog Grooming, Daily stand-ups, Sprint Reviews et Sprint Retrospective, avec les équipes d'ingénierie et de conception ;
- communiquez efficacement de manière interfonctionnelle et au sein d'une large équipe de cadres supérieurs et de parties prenantes ;
- communiquez avec les cadres sur les approbations et les mises à jour des produits, des revenus, de l'équipe, des investissements et de la stratégie ;
- soyez passionné et enthousiaste à l'idée d'encourager le flux d'idées à tous les niveaux de l'équipe ;
- conduisez un leadership éclairé sur les produits et encadrez les Product Managers juniors de l'équipe.
[LIST][*]Brian Provost, le vice-président senior et manager général de Yahoo : « Il y aura tellement d'innovations dans la recherche dans les années à venir et il n'y a pas beaucoup d'endroits où vous pouvez immédiatement avoir un impact aussi important. J'adorerais avoir de vos nouvelles si vous êtes passionné par la recherche et la cr[/*]...
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